近日，一名西班牙马德里的销售员因使用任天堂Switch在午休期间引起了老板的不满，并被强制禁止，引起网络讨论。

这位的B销售专员表示，他仅在午休时间玩钟的游戏来放松状态，以便更好地应对下午的高强度工作挑战。尽管他从未占用过工作时间或影响到同事，但他的老板却认为这会让客户或同事觉得不够专业，甚至建议他在咖啡馆或卫生间玩。这个员工无奈地自嘲道：作为成年人，却像偷偷玩掌机的小学生。

在职场文化中，对个人休息时间的界定一直存在争议。支持者认为员工应该拥有自由支配午休时间的权利，只要不影响工作；反对者则担忧电子游戏会模糊工作与休闲的界限。有HR专家指出，如果企业未明文规定休息区行为准则，单方面禁止可能会适得其反。

最新的调查揭示，约的上班族在午间休息时喜欢使用手机玩游戏，而主机掌机则继续被视作职场中的“不规范”。面对混合工作模式的推广，如何协调工作效能与员工休闲时间的需求，已成为企业管理者需考量的重要议题。

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