5月17日，三七互娱党委联合广州市海珠区启创社会工作服务中心，共同举办了一场别开生面的“模拟招聘会”活动。来自海珠区的65名青少年走进三七互娱全球总部大厦，通过企业参观、模拟招聘会等环节，沉浸式感受职场氛围，以别开生面的方式，为这些孩子们打开一扇通往职场世界的大门，助力他们为未来的职业发展绘就清晰蓝图。

踏入三七互娱全球总部大厦，孩子们立刻被企业展厅的科技感所吸引。展厅内，巨型 LED 屏幕循环播放着企业在互联网领域的多元发展历程，从前沿的技术研发到广泛的业务布局，全方位展示了互联网企业的运作模式。讲解员小姐姐耐心地为孩子们讲解大数据分析、信息安全等技术如何应用于实际工作，以及这些技术对社会发展的重要意义。参观过程中，孩子们对互联网行业的认知不断刷新，“原来互联网的应用这么广泛，能做这么多有意义的事！” 一位少年感叹道。

展厅参观结束后，孩子们带着对互联网企业的好奇与向往，迎来了此次活动的重头戏 —— 模拟招聘会。此次活动特别邀请到三七互娱人力资源行政中心的员工志愿者，化身 “面试官”，为了让孩子们获得最真实的职场体验，精心设置了企业文化岗、行政岗、企业培训岗、招聘岗、HRBP等多个岗位，来一把真实的线下应聘。活动现场，“面试官”们向孩子们详细介绍每个岗位的职责与要求，而每位学生需根据兴趣提交“简历”，并接受模拟面试考验。

应聘环节中，孩子们纷纷拿出 “看家本领”，自信地向 “面试官” 展示自我。经过激烈角逐，每个岗位最终录用2-4名成功“应聘”的同学。企业志愿者在点评环节不仅分析了“录用同学”的亮点，同时也分享了自己所在岗位的经验感受。三七互娱志愿者表示：“孩子们对新职业的认知和热情令人惊喜，这种双向交流也让我们看到企业社会责任的新路径。”

此次活动不仅为流动青少年提供了一次宝贵的职业体验机会，也进一步展现了三七互娱在推动社会公益事业发展方面的积极作为。通过参观和模拟招聘，孩子们拓宽了视野，对未来的职业发展有了更直观的感受和思考。作为互联网科技企业的公益践行者，三七互娱持续探索“企业资源+青少年成长”的创新模式。希望通过这类活动，让青少年将拥有更加广阔的成长空间，勇敢地追逐自己的梦想，书写属于自己的精彩人生篇章。